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环科公司创新方法开展党风廉政建设教育工作

浏览次数: 日期:2016年8月11日 13:17

  按照集团公司要求,为扎实开展好党风廉政建设教育工作,环科公司支部积极探索方式方法,确保将教育工作与公司生产经营有机结合。

  一是在每周工作例会上,由纪检委员李健同志组织大家学习“廉洁成都”微信公众号的典型案例,用身边事例、现身说法,增强廉洁从业教育的感染力。

  二是结合公司运营特点,围绕企业中心大局,运用依法治企的思维,以“弘扬廉洁文化•深入生产车间•确保安全运行”为主题,开展“廉洁文化进车间”活动。

  三是聘请专业咨询公司对公司各部门进行工作流程梳理、查找问题,找准关键风险点,有针对性的制定措施,借助第三方力量实施流程再造,达到在源头上把好关的目的。

  四是加强外部监督,在与重要客户签订服务合同时,同时签订廉洁服务承诺书,今年计划将廉洁承诺书的签订范围由重点客户推广到全部客户。

  五是要求公司上下,加强思想工作教育,加强学习引导,加强沟通交流,坚持以“零容忍”的立场和全天候高压,有纪必执、有违必纠,发现一起、查处一起,不留死角盲区、不搞法外之地。

  今年环科公司将以科学的态度、务实的精神、立足业务根本,切合实际,通过全员参与、动态管理的方式,积极探索、创新方法开展党风廉政建设教育,让党员干部做到不敢腐、不能腐、不想腐,让“伸手必被抓”成为一种常态,一种习惯。

  

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