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集团开展第一季度党风廉政建设专项督查和集体约谈,助推“两个责任”落实

浏览次数: 日期:2016年4月22日 14:45

  为推动党风廉政建设“两个责任”深入开展,4月13日-21日,集团党委副书记、纪委书记陈志敏带队,集团纪检监察、内部审计室相关人员组成督查组,对下属9家子公司第一季度党风廉政建设工作开展专项督查,对领导班子成员进行了党风廉政建设集体约谈。本次督查,采用“谈、听、查、问”的方式,共开展党风廉政建设集体约谈8次53人次,听取工作汇报8次,查阅资料40余卷,现场讨论并解决问题15条,建立整改问题台账8个,层层推动“两个责任”落地生根。

  集体约谈中,集团党委副书记、纪委书记陈志敏首先组织约谈人员集中学习了习总书记提出的《做人做事四条底线》,随后对集团近期查处的两起违反“四风”问题案件进行了通报。结合工作实际,陈书记对约谈人员从思想、纪律、作风、担当四方面提出党风廉政建设工作要求,督促提醒各级领导人员贯彻落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”,严明纪律,廉洁从业。

  汇报会上,督查组听取了各单位关于第一季度落实党风廉政建设“两个责任”、特色亮点工作、存在问题及下步措施的工作汇报,对各单位提出问题进行了讨论解答,现场查阅相关工作资料。总体来看,第一季度各单位对2016 党风廉政建设工作进行了全面安排部署;结合“两学一做”和“廉洁兴蓉”创建活动,纷纷开展了“廉洁文化进工地”、廉洁承诺签字背书等丰富多样的宣传教育活动;围绕元旦、春节、清明等重要节假日期间,开展了公车检查、领导人员职务消费等正风肃纪专项检查工作并发送廉洁过节通知、短信近千条;同时,结合巡察问题,各单位开展了选人用人、重点工程项目建设等专项督查清理和整改工作,共查处违纪案件2起,办理群众信访举报件12件,党风廉政建设工作取得了阶段性成果。

  督查组结合实际,对各单位下一步党风廉政建设工作进行了安排部署,并明确提出了三点要求。一是切实履行好“两个责任”,做好党风廉政建设清单管理工作。各单位要结合实际,将党风廉政建设责任清单任务分工融入到业务工作中去,紧密结合领导班子和领导干部业务工作和职能工作实际,将责任清单量身定做、私人订制,建立健全清单管理台账,定期跟踪检查,压紧压实“两个责任”。二是加强监督检查,突出工作实效。要深刻吸取教训,以问题为导向,重点加强“三重一大”决策事项、选人用人、招投标采购、劳务外包等重点领域的专项督查,突出监督检查的针对性和实效性,及时发现问题并建立台账,切实落实整改。三是突出重点,打造亮点。各单位要围绕“廉洁兴蓉”创建工作,充分运用执纪监督“四种形态”,在做好基础工作的同时,在廉洁文化进基层、专项督查、制度建设、源头治理等方面下功夫,努力打造出各单位特色亮点,为推动党风廉政建设深入开展,促进集团改组改革工作顺利开展提供有力保障。

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